Un agradecimiento especial a los colaboradores individuales de OWA de 2025.

El programa de Colaboradores Individuales ofrece la oportunidad a CUALQUIER persona de apoyar a la OWA y su misión de mejorar y promover el papel de liderazgo de las mujeres en la industria óptica a través de la creación de redes, la educación y el apoyo entre pares.

El apoyo de los donantes individuales financia directamente la Beca de Liderazgo de la OWA , un premio otorgado a un miembro de la OWA nominado por la junta directiva que haya demostrado un servicio voluntario ejemplar para ayudar a la OWA a alcanzar sus objetivos. El ganador de este premio disfrutará de una prestigiosa experiencia de liderazgo (seminario, conferencia, taller, etc.), que incluye pasaje aéreo, hotel e inscripción.

Gracias a nuestros 2025 Colaboradores Individuales: conozca más sobre ellos y por qué apoyan a la OWA:

Jamie Shyer

Codirector ejecutivo y director de operaciones de Zyloware Eyewear

Por qué apoyo a la OWA: Creo que, como líderes del sector, es nuestra responsabilidad invertir, tanto profesional como personalmente, en el crecimiento de nuestra industria. Sé que mi contribución anual como Colaborador Individual de la OWA se destina directamente a programas que apoyan a nuestros líderes actuales y futuros, entre los que se incluyen muchos miembros de mi equipo. ¡Sin duda, es dinero bien invertido!

Deb Bulken

Vicepresidente de Ventas, Región Este / EssilorLuxottica

Por qué apoyo a la OWA: Me comprometo a aportar mi granito de arena para crear tantas oportunidades como sea posible para que las mujeres alcancen la excelencia y vivan una vida plena. Ser una colaboradora individual es una forma de invertir en el futuro de nuestra industria, apoyando el desarrollo del liderazgo de nuestras miembros que lo merecen.

Howard Purcell

Presidente y director ejecutivo del New England College of Optometry

Por qué apoyo a la OWA: He tenido el honor y el privilegio de trabajar con líderes e innovadores increíbles, muchos de ellos mujeres. También he observado las dificultades y los retos únicos a los que se enfrentan muchas mujeres en el ámbito laboral. Para mí es evidente que la OWA realiza una labor importante y muy necesaria para celebrar las contribuciones presentes y futuras de las mujeres en la industria óptica, al tiempo que se centra en su misión de apoyar y promover el desarrollo profesional de las mujeres que participan en todas las facetas de la industria óptica.

Liz Friedfeld

Jefe de Desarrollo Comercial / ClearVision Optical

Por qué apoyo a la OWA: La OWA es una organización extraordinaria, integrada por personas apasionadas que se dedican a ayudar a las mujeres a alcanzar el éxito mediante el desarrollo personal, la creación de redes y la mentoría. Al donar al fondo de contribuyentes individuales, elijo influir directamente en el progreso de las mujeres a través de becas y contribuir a que adquieran las habilidades que consideran más valiosas. Este programa beneficia tanto a las personas como a nuestra sociedad: crea más oportunidades, más líderes de opinión, más modelos a seguir y un mayor avance hacia la verdadera equidad de género. Me entusiasma poder contribuir.

Lorie L. Lippiatt, OD

Expresidente inmediato de OWA

Por qué apoyo a la OWA: Contribuyo al programa de Colaboradores Individuales porque elijo brindar un apoyo adicional a la OWA. Este apoyo se alinea directamente con su misión de impulsar el liderazgo femenino en la industria óptica mediante la concesión de becas de liderazgo a mujeres destacadas del sector.

Mateo MacDonald

Presidente / EyeMed

Por qué apoyo a la OWA: El compromiso de la OWA con el apoyo, el desarrollo y el reconocimiento de las mujeres sigue siendo un ejemplo inspirador en la industria óptica. Lo que realmente me cautivó es cómo la OWA logra un equilibrio entre celebrar a las increíbles líderes femeninas de la industria óptica y, al mismo tiempo, desafiar el statu quo para crear un futuro aún más brillante. A través de sus miembros, brindan oportunidades de networking, formación y apoyo entre pares a miles de mujeres cada año. Como colaboradora individual, me enorgullece apoyar a la OWA y reconocer el talento, la pasión y la diversidad de las mujeres que impulsan una atención oftalmológica excepcional.

Megan Molony

Presidente y director ejecutivo de OWA / Europa Eyewear

Por qué apoyo a la OWA: La OWA hace mucho por honrar, desarrollar, empoderar y promover a las mujeres de nuestra industria. El programa IC me permite apoyar estas iniciativas a título individual, más allá del apoyo que me brinda mi empresa.

Talia Bruno

Director sénior de Cuentas Nacionales / Essilor Instruments

Por qué apoyo a la OWA: Cuando las mujeres llegan a puestos de liderazgo, aportan talento, nuevas perspectivas y diversidad estructural y cultural a las empresas para las que trabajan, lo que se traduce en soluciones más exitosas. Mi contribución al programa IC me permite empoderar a nuestras futuras líderes invirtiendo en seminarios, conferencias, mentorías y talleres. Al apoyar este programa, garantizamos directamente el crecimiento profesional a largo plazo de las mujeres y proporcionamos a las empresas la próxima generación de talento emergente.

Obtenga más información sobre cómo puede apoyar un premio que brinda una oportunidad de mentoría profesional para recompensar a quienes han ofrecido voluntariamente su tiempo y esfuerzo para ayudar a la OWA a alcanzar sus objetivos y promover los principios fundacionales de la organización: conectar, inspirar y liderar a los futuros líderes.

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