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¿Y si el networking se sintiera menos como un intercambio de credenciales y más como quedar con un amigo para dar un paseo? Esa es la idea detrás de OWA Out & About, la experiencia más reciente para miembros de la Optical Women's Association: un programa de encuentros locales centrados en el bienestar, diseñado para acercar OWA a casa. Más allá de la feria comercial Durante años, las conexiones más sólidas de OWA se han forjado en Vision Expo, SILMO y conferencias de la industria. Out & About extiende esa comunidad a otras épocas del año y

¿Qué se necesita para construir un futuro más sólido para la óptica? A medida que la profesión óptica continúa evolucionando a través de nuevas tecnologías, expectativas cambiantes de los pacientes y desafíos laborales constantes, los ópticos siguen estando en el centro de la prestación de una atención visual excepcional. Para explorar las oportunidades y responsabilidades que dan forma a la profesión hoy en día, pedí a un grupo de ópticos maestros, educadores y líderes de la industria que compartieran sus perspectivas. Desde los estándares profesionales y la educación

Quienes recuerden los inicios de internet a mediados de los 90 recordarán dos tipos de personas: las que lo adoptaron y las que pensaron que era una moda pasajera. Lo mismo puede decirse de la IA (Inteligencia Artificial). Plataformas como Chat GPT, Gemini y Claude están surgiendo como margaritas digitales y, al igual que Netscape o AltaVista en su momento, algunas evolucionarán y otras desaparecerán. Como las primeras joyas de internet, la IA es notable, a veces escalofriante

En una era de hiperconectividad e interminables relaciones públicas corporativas, los empleados se han vuelto bastante hábiles para detectar la falta de sinceridad. Hoy en día, una creciente brecha de confianza está provocando que los equipos se sientan más desmotivados y duden de las promesas corporativas. El verdadero éxito organizacional no se trata solo de ponerse una máscara corporativa pulida. Proviene de un liderazgo genuino y auténtico. El liderazgo auténtico no es solo una habilidad blanda pasiva, es una necesidad estratégica que crea seguridad psicológica y une a los equipos

Cómo pequeños pasos valientes nos ayudan a construir confianza, alegría y seguridad en nosotros mismos. La gente a menudo me dice que soy valiente, lo cual me parece interesante porque no lo veo así. Tengo muchos miedos, y creo que el miedo es normal y saludable. Simplemente intento que no me impida hacer las cosas que quiero. En mis veinte, como muchas personas, tuve problemas de confianza y para descubrir qué quería. En aquel momento, lo sentía como algo muy personal, aunque ahora sé que es algo universal

“No es lo que eres lo que te frena, sino lo que crees que no eres” – Denis Waitley. Imagínate participando en una videollamada de Zoom con un grupo de personas increíblemente exitosas. Al comenzar las presentaciones, escuchas sobre sus impresionantes carreras, logros y experiencias. Cuando termina la reunión, te encuentras frente al espejo pensando: “No encajaba en esa reunión. ¿Qué puedo ofrecer realmente a este equipo?”. He experimentado esos pensamientos más de una vez

¿Ya eres miembro? ¡Comparte este artículo en LinkedIn! En algún momento de tu carrera, te das cuenta de lo valioso que es tener gente que te apoye. Ya sea que estés asumiendo un nuevo rol, enfrentando un desafío, explorando una nueva oportunidad o simplemente buscando conectar con otras personas que entiendan tu mundo, tener una comunidad que te apoye marca la diferencia. Fundada en 1997, la Optical Women's Association (OWA) es una organización sin fines de lucro dedicada a una poderosa misión: apoyar y

El networking ya no se limita a conferencias, ferias comerciales o reuniones de asociaciones locales. Cada vez más profesionales de la salud visual recurren a LinkedIn como una valiosa plataforma para construir relaciones y aumentar su influencia profesional. Al conectar con colegas del sector, interactuar con líderes de opinión y mostrar su experiencia, los profesionales de la salud visual están creando nuevas oportunidades y una mayor visibilidad dentro de nuestra comunidad. Pero, ¿cómo se ve realmente el éxito en LinkedIn?

Es fácil dejarse absorber por los plazos de entrega, las reuniones y las exigencias diarias del trabajo; tomarse un momento para reenfocarse en la mentalidad puede marcar una diferencia significativa en cómo se abordan los desafíos, las oportunidades y el crecimiento personal. Ya sea que se busque un avance profesional, un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, o simplemente un impulso de motivación, estas afirmaciones pueden servir como poderosos recordatorios de las fortalezas, capacidades y potencial. Explore las afirmaciones a continuación y envíelas

Existe un gran revuelo en torno a la IA y la tecnología de gestión de consultorios en la industria óptica. Para lograr un crecimiento real, los consultorios deben ir más allá del entusiasmo inicial e identificar herramientas que eliminen las dificultades tanto para el personal como para los pacientes. Antes de invertir, evalúe su principal obstáculo, ya sean llamadas sin respuesta, un volumen de llamadas saturado o tareas administrativas repetitivas como la verificación de seguros. El objetivo es abordar los flujos de trabajo generales en lugar de tareas específicas

La Asociación de Mujeres Ópticas sabe cómo captar la atención. Desde celebrar a sus miembros más destacadas hasta resaltar el liderazgo y los momentos importantes, las mejores publicaciones de OWA en redes sociales capturan la energía, el impacto y la comunidad que son el corazón de la organización. En esta publicación, recopilamos algunos de los momentos más atractivos de OWA en redes sociales y por qué tuvieron tanto éxito. Estas son las publicaciones con mejor rendimiento en cada plataforma durante el segundo trimestre de 2026, creadas por el equipo de marketing digital de OWA

Son las 6:42 AM y, así sin más, uno se ha escapado. En una carrera contrarreloj, mis adolescentes activos ponen a prueba cada minuto mientras nos preparamos para otro día. Como compañeras trabajadoras, sé que muchas se sentirán identificadas con haber vivido un día completo antes de que comience oficialmente la jornada laboral. El cuidado de los niños, las mascotas, los seres queridos mayores, los familiares con necesidades especiales y todo lo demás suele tener prioridad sobre la tranquila rutina matutina que imaginamos para nosotras mismas. Antes de que la mayoría de los calendarios de

No creo haber tomado nunca mi profesión a la ligera, de hecho, todo lo contrario. Estar certificado desde los 18 años, tomar cientos de cursos de educación continua, enseñar y compartir con otros es solo una parte de eso. En los últimos 6 meses decidí volver a dispensar un poco para retomar el ritmo. Han cambiado bastantes cosas desde que dispensaba o administraba una óptica a tiempo completo, pero hay un par que fueron momentos clave. La óptica boutique en la que estoy es muy singular

Por lo general, comienza con algo pequeño. Un cambio en un protocolo de prescripción. Un nuevo requisito de formación continua. Un cambio en los servicios que se le permite prestar. La mayoría de nosotros experimentamos estos cambios a medida que aparecen en nuestro trabajo diario. Ajustándonos, adaptándonos y avanzando. Pero, rara vez nos detenemos a preguntar: ¿Dónde se originó esto? ¿Quién lo decidió? ¿Y quién se aseguró de que nuestra profesión tuviera voz en el proceso? Detrás de cada uno de esos momentos hay organismos ópticos y optométricos estatales

Mi camino nunca fue fácil. Estuvo plagado de obstáculos, giros y vueltas, tanto profesionales como personales. Tener una sólida ética de trabajo y la disposición para aprender ha allanado un poco el camino que tengo por delante. "La capacidad de aprender es la cualidad más importante que puede tener un líder". -Padmasree Warrior Obstáculos comunes y por qué importan Como líderes y como mujeres, los obstáculos son inevitables, ya sean problemas de agenda, la moral del equipo o simplemente el equilibrio entre la vida familiar y laboral

El cambio en nuestra vida diaria es constante, todos lo sabemos. Cambiamos de gimnasio, renovamos nuestros peinados y elegimos monturas nuevas en nuestra revisión anual de optometría. Un cambio que puede resultar especialmente perturbador durante nuestras jornadas laborales de ocho horas: heredar un nuevo jefe. Fuera el viejo. Entendías a tu antiguo jefe. A veces era frustrante, pero era el mal menor. Tal vez no respondía a tus mensajes o correos electrónicos a menos que se lo recordaras... más de una vez. Tal vez dijo algo..

Cómo un hábito bienintencionado puede limitar a los pacientes y a las consultas Una de las cosas que más me gustan de nuestra profesión es la vehemencia con la que los ópticos defienden a sus pacientes. Algunos disfrutamos siendo vendedores, pero a muchos nos horroriza esa descripción. Nos preocupamos profundamente por las personas que se sientan en nuestra silla y queremos lo mejor para ellas. A veces, eso puede parecer contradictorio con los objetivos financieros de una consulta: aumentar los ingresos, la tasa de captación y el precio medio de venta. Pero ¿y si te dijera que..

Fundada en 1997, ¡OWA tiene años de contenido de nuestros miembros! Si no has iniciado sesión recientemente, ¡aquí tienes una vista previa de lo que te estás perdiendo! Inspiraciones de un minuto Contenido exclusivo para miembros, debes iniciar sesión para leer Introvertida entusiasta Escrito por la miembro Jennifer Trakhtenberg, 15 de abril de 2025 Atreviéndome a abrazar momentos valientes, me he mostrado con audacia con más frecuencia, silenciando la versión tímida de mí misma. Oportunidades para establecer contactos, inclusión en reuniones sociales ópticas, tri

En la práctica privada de la optometría, comprar monturas a veces puede sentirse como comprar en línea fuera del horario laboral. El vendedor abre la vitrina. Los colores resaltan. Alguien dice: "¡Me pondría esto sin duda!". Todos asienten. El tablero se llena. Parece un progreso. Todos se divierten y están entusiasmados, pero aquí viene la realidad. Tu óptica no es un lugar de moda, es un negocio. Cuando las decisiones de compra se basan más en lo que nos gusta a nosotros que en lo que los pacientes realmente compran, las consecuencias no se ven claramente

La Asociación de Mujeres Ópticas sabe cómo captar la atención. Desde celebrar a sus miembros más destacadas hasta resaltar el liderazgo y los momentos importantes, las mejores publicaciones de OWA en redes sociales capturan la energía, el impacto y la comunidad que son el corazón de la organización. En esta publicación, recopilamos algunos de los momentos más atractivos de OWA en redes sociales y por qué tuvieron tanto éxito. Estas son las publicaciones con mejor rendimiento en cada plataforma durante el primer trimestre de 2026, creadas por el equipo de marketing digital de OWA

La visión clara es algo que muchos damos por sentado, hasta que vemos de primera mano la diferencia que puede marcar en nuestras vidas. Abril marca el Mes Mundial del Voluntariado, un poderoso recordatorio de cómo dedicar nuestro tiempo, especialmente en el cuidado de la vista, puede transformar vidas. El voluntariado demuestra cómo un simple examen de la vista o un nuevo par de anteojos pueden restaurar más que la vista; pueden renovar la confianza, la dignidad y las oportunidades. Desde clínicas de voluntarios que atienden a comunidades desatendidas hasta socios sin fines de lucro

"No puedes conectar los puntos mirando hacia adelante. Solo puedes conectarlos mirando hacia atrás." -Steve Jobs Esta cita me guió a lo largo de mi carrera, incluso cuando ni siquiera me daba cuenta. Voy a darte una pista sobre lo que estás a punto de leer con la esperanza de que comprendas por qué el pasado es tan importante para tu futuro. Estamos obsesionados con lo que tenemos delante, pero ignoramos las lecciones aprendidas y la razón principal por la que hacemos lo que hacemos. La tecnología en nuestra industria es increíble

Nos complació dar la bienvenida a los asistentes a la hermosa Orlando para nuestro Desayuno con Champán anual, en el que celebramos a los galardonados con el premio OWA 2026: Susy Yu, OD (Premio Pleiades), Liz Friedfeld (Premio Pyxis), Alessandra Senici (Premio Polaris) y Cathy Firman (Premio Líder Emergente). El Desayuno con Champán reunió a profesionales de toda la industria para una mañana de conexión, inspiración y celebración. En un ambiente energizante y acogedor, el evento ofreció a los asistentes

Este año se celebra la 24.ª edición anual del informe de Vision Monday sobre las mujeres más influyentes en el sector óptico. Los editores de Vision Monday seleccionaron a 35 mujeres que son homenajeadas en cinco categorías distintas: Alta Dirección, Estrellas Emergentes, Mentoras, Innovadoras y Mujeres Destacadas. Se trata de mujeres que siguen transformando nuestra industria desde todos los ángulos; son profesionales de la salud visual, ejecutivas, profesionales de ventas y marketing, profesoras y mucho más. Pero, sobre todo, son mujeres que han tenido y siguen teniendo un papel fundamental en la industria óptica