Contenido, inspiración
y nuevas ideas

Al concluir el año de lanzamiento del Programa de Mentoría Círculo Completo de OWA, nos enorgullece celebrar un año definido por la conexión, el crecimiento y el poder de las mujeres que apoyan a las mujeres. Lo que comenzó como una visión en el Retiro Desconectado de OWA de 2023 se ha transformado en una vibrante iniciativa de mentoría que genera un impacto medible en toda la industria óptica. Una comunidad comprometida: más del 30 % de participación. Uno de los resultados más energizantes de nuestro primer año es el tremendo nivel de participación de los miembros

¿Tu heladería Barbie venía con recibos detallados? Desde los primeros días, hubo un auténtico placer personal al explorar el mundo laboral. Comprender qué hacían los adultos y por qué era infinitamente fascinante. Diseñar materiales de merchandising, ayudar a preparar pedidos e imaginar a los clientes que los recibirían creó un temprano sentimiento de orgullo y curiosidad. También lo hicieron las pequeñas oportunidades de ayudar en casa, aprendiendo qué familiares eran responsables de..

Y así, llegamos al final del año. Desde el desarrollo profesional hasta los eventos a los que asistimos y las reflexiones personales, el año de la OWA se ha resumido en el blog semanal OWA Connects. Un agradecimiento especial a nuestros colaboradores a lo largo del año: miembros del comité de la OWA, expertos del sector y patrocinadores. Sin ustedes, este increíble contenido no sería posible. Están mejorando nuestra comunidad con cada publicación del blog. 💗 Estos fueron los artículos más populares de 2025: 10

La beca ClearVision-Adira, creada en 2024 en colaboración con la Asociación de Mujeres Ópticas (OWA), se ha convertido rápidamente en un programa clave para impulsar el crecimiento y el desarrollo profesional de las mujeres en el sector óptico. «El papel fundamental de mi madre, Mimi Friedfeld, como miembro fundadora de la OWA, subraya el profundo compromiso de ClearVision con el apoyo a las mujeres en la industria óptica», declaró David Friedfeld, copropietario y presidente de ClearVision. «Esta colaboración con la OWA...»

El programa de Colaboradores Individuales ofrece la oportunidad de que cualquier persona apoye a la OWA y su misión de fortalecer y promover el liderazgo de las mujeres en la industria óptica mediante la creación de redes, la educación y el apoyo mutuo. El apoyo de los Colaboradores Individuales financia directamente la Beca de Liderazgo de la OWA, un premio otorgado a un miembro de la OWA nominado por la junta directiva que haya demostrado un servicio voluntario ejemplar para ayudar a la OWA a alcanzar sus objetivos. El beneficiario de esta beca..

Querido yo: A estas alturas de tu vida y carrera, pensé que ya habrías superado algunas cosas. Pensé que la confianza reemplazaría a los nervios, la eficiencia...