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Celebrando el Programa de Subvenciones ClearVision-Adira y a nuestros ganadores de 2025

  • Escritor: OWA
    OWA
  • 21 de noviembre
  • 3 minutos de lectura

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La beca ClearVision-Adira, fundada en 2024 en asociación con la Asociación de Mujeres Ópticas, se ha convertido rápidamente en un programa definitorio que apoya el crecimiento y el avance de las mujeres en toda la industria óptica.


“El papel fundamental de mi madre, Mimi Friedfeld, como miembro fundadora de la OWA, subraya el profundo compromiso de ClearVision con el apoyo a las mujeres en la industria óptica”, declaró David Friedfeld, copropietario y presidente de ClearVision. “Esta colaboración con la OWA a través de las Becas ClearVision-Adira, así como nuestro Patrocinio Platino de la organización, refleja un legado de empoderamiento y nuestra misión compartida con la OWA de promover los logros y el potencial de las mujeres en nuestro sector. Esperamos con interés el impacto positivo que estas becas tendrán”.


La beca de este año reconoce a dos ganadoras cuyo trabajo refleja el espíritu de servicio e innovación del programa: Tiffany Rosell, propietaria de Sweet View Optical, y Aubri St. Clair, propietaria de The Aubtician. Ambas representan la próxima generación de líderes que forjarán el futuro de la óptica independiente.


Financiada por ClearVision Optical en consonancia con el lanzamiento de su marca femenina, Adira, la Beca ClearVision-Adira otorga dos subvenciones de $2,000 en cada ronda (dos en su año inaugural, 2024, y una en 2025) para apoyar a mujeres en todas las etapas de sus carreras. Fundado como una colaboración entre ClearVision y la OWA, el programa invita a sus miembros a enviar ensayos personales de 300 palabras que respondan a preguntas sobre sus mayores desafíos, sus sueños más ambiciosos y las habilidades o el apoyo que necesitan para crecer. Todos los ensayos se anonimizan durante la votación, lo que garantiza la imparcialidad en la selección de las ganadoras por parte de los miembros de la OWA.


“[La beca ClearVision-Adira] me ayudó a crecer no solo como profesional, sino también como líder y defensora en la industria ”, dijo Judy Quinones, líder del equipo de óptica con licencia en LensCrafters y ganadora anterior, “con un compromiso aún mayor para orientar a futuros ópticos y ayudar al crecimiento de la profesión”.

Cada año, los ensayos presentados reflejan una vívida imagen de la ambición y el impulso en el campo. Muchos solicitantes buscan formación avanzada, ya sea para dominar especialidades clínicas, fortalecer sus habilidades de liderazgo o continuar una formación largamente postergada. Sus historias reflejan el afán de superarse a sí mismos en una industria que continúa innovando rápidamente.


El espíritu emprendedor también está muy presente en las propuestas. Los solicitantes describen su ambición de crear o expandir negocios, desde ópticas independientes hasta consultorios, estudios de monturas personalizadas y servicios de salud que vinculan el bienestar con la atención al paciente. Estas iniciativas suelen estar impulsadas por el deseo de autonomía y la oportunidad de crear algo que refleje sus valores, creatividad y compromiso con la comunidad.


“Solicité la beca porque quería empezar a concienciar a todo el mundo sobre la demencia”, comentó Karen Michaelson, propietaria de KARE Consulting LLC y Eyes on Dementia, y ganadora anterior. “ La Beca Adira me dio el último empujón para lograrlo

Un profundo sentido de servicio se refleja en muchos ensayos. Algunos solicitantes se centran en la accesibilidad: mejorar la atención visual para niños con discapacidad, apoyar a estudiantes de bajos recursos o concienciar sobre afecciones como las conmociones cerebrales o la demencia en el ámbito óptico. Otros reflexionan sobre su propio agotamiento o sus responsabilidades como cuidadores y buscan un equilibrio más saludable para mantenerse a sí mismos mientras continúan apoyando a los demás.


Me siento muy agradecida y honrada de contar con el apoyo de la OWA y ClearVision para hacer realidad mi sueño de ayudar a mis pacientes no verbales a comunicarse eficazmente con la adaptación y entrega de sus gafas ”, dijo Danielle Crull, propietaria de A Child's Eyes y ganadora anterior. “Creo firmemente que esta tecnología les ayudará a expresar no solo sus necesidades, sino también su personalidad. Espero que hagamos un mundo más accesible para estos maravillosos pequeños seres humanos”.

En estas historias, el propósito de la Beca ClearVision-Adira se hace evidente. No se trata simplemente de una inversión en cursos, equipos o capacitación; es una inversión en las mujeres que impulsan el progreso de la industria óptica. A medida que el programa crece, también crece la comunidad que empodera: una red de mujeres que transforman su propio futuro y, en el proceso, el futuro de la atención óptica.

 

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