De principiante a ejecutivo: lecciones clave de mi trayectoria
- Megan Molony

- 19 de enero de 2024
- 2 minutos de lectura
Actualizado: 25 de abril de 2024

Cuando me pidieron compartir mi trayectoria profesional con este estimado grupo de mujeres, admito que estaba un poco nerviosa. Siendo sincera, mi trayectoria no es glamurosa. No estuvo bien documentada ni bien planificada; no hubo hitos detallados, planes de desarrollo profesional ni plazos específicos que me comprometiera a alcanzar. Incluso podría decirse que fue un poco accidental.
Dicho esto, lo que sí sabía al principio de mi carrera era que quería aprender continuamente cosas nuevas, convertirme en un gran líder, aportar nuevas ideas y progresar en puestos con mayor responsabilidad, impacto y autoridad para tomar decisiones. Para mí, personalmente, era importante tener un lugar en la mesa para sentirme realizado y generar un impacto.
También era ambicioso, curioso, apasionado por la industria e inteligente. Trabajé duro, cumplí con mis compromisos y aporté nuevas ideas. Cometí errores en el camino, pero estaba decidido a demostrar resiliencia y seguir adelante; estos resultaron ser algunos de los momentos de aprendizaje más importantes de mi vida. En pocas palabras: cuando haces un buen trabajo, la gente lo nota. De repente, me estaban buscando nuevas oportunidades y dejé de ser un experto en la materia para convertirme en un generalista, una evolución que me abrió muchas puertas nuevas.
Al final, atribuyo mi viaje desde el nivel inicial al nivel ejecutivo a tres cosas:
1) Un campeón
Ciertamente entiendo la importancia de tener un "campeón". Hace muchos años, un ejecutivo de mi empresa vio en mí algo que yo no veía y se arriesgó. Me ascendió a un nuevo puesto importante para el que tenía muy poca experiencia. Al principio, no quería aceptarlo. Insistió: "Eres inteligente, trabajas duro y a la gente le gusta trabajar contigo. Ya lo resolverás". Ese momento cambió mi trayectoria profesional y me recuerda para siempre la importancia de "devolver el favor".
2) La oportunidad de trabajar para muchos líderes diversos
Tuve la gran fortuna de aprender de muchos líderes diferentes; algunos excelentes, otros no tanto. Esos grandes líderes me inspiraron a definir mi estilo de liderazgo y el legado que quiero dejar. Tener claridad sobre mis valores, mis principios y cómo lidero y trato a los demás me ha sido muy útil.
3) ¡Gente increíble!
Finalmente, no estaría donde estoy hoy sin todas las excelentes personas que han trabajado conmigo y para mí. Un líder muy inteligente dijo una vez: «Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, lleva a otros contigo». Nunca he olvidado esas palabras.
Escrito por: Megan Molony
Imagen: La fiesta en Vision Expo East 2023. (28 de marzo de 2023). Lunes de Vision .





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