Entrevista con la expresidenta de OWA, Tiara Claxton: El camino hacia el liderazgo en OWA

Tiara Claxton se unió a la OWA después de cierta aprensión inicial, pero una vez que se involucró, se sumergió y convirtió la conciencia dentro de la industria y el fortalecimiento de la organización en una misión personal.

“¡Involúcrate, inspírate!”

¿Cómo te involucraste inicialmente con la OWA?

Ann Englert, una amiga de toda la vida, seguidora y mentora, me pidió en numerosas ocasiones que me uniera, pero al principio no creía en una organización exclusivamente femenina. Soy de la Generación X y crecí en una familia de ocho hermanos (cinco y dos hermanas) donde todos eran tratados por igual, sin discriminación por género. En septiembre de 2010, Ann me llamó desde Florida para pedirme ayuda con la cobertura de un evento del OWA POWW (Taller Profesional para Mujeres Ópticas, ahora Connection Series) en Vision Expo West para tomar notas para el boletín informativo, ya que su vuelo se retrasó y lo perdería.

Escribir (a nivel profesional) estaba fuera de mi zona de confort, pero por gran respeto a Ann, acepté la tarea. Me sorprendió gratamente que en el evento POWW de Las Vegas me recibiera Dave Beebe, quien en aquel entonces era el director ejecutivo de la OWA. Me alegró ver todas las caras conocidas que he conocido a lo largo de mis años en la industria óptica. El resto es historia... mientras tomaba notas para Ann, me di cuenta de cuánto aprecio a la gente de nuestra industria y a las fuertes líderes que sabían que la próxima generación necesitaba esta organización. Ann tomó mis notas del evento POWW y me reconoció como autora. Esto es lo que hacemos aquí en la OWA: ¡Fortalecemos y apoyamos a nuestra próxima generación de mujeres líderes!

¡Mira mi primer artículo y experiencia en OWA!

Pasé de mi primer evento de OWA en septiembre de 2010 a ser invitado al comité de Comunicaciones, luego al de Eventos, y en 2013 fui reconocido como ganador del Premio Pyxis de OWA. Después, me pidieron que me uniera a la Junta Directiva, luego a Vicepresidente y, en 7 años, a Presidente de OWA. ¡El tiempo vuela cuando uno se divierte!

¿Cómo llegaste a involucrarte en un comité?

El artículo del evento me catapultó al comité de Comunicaciones. Como dije, escribir estaba fuera de mi zona de confort, pero la presidenta del comité, Christie Walker, me aseguró su total apoyo en la edición y corrección antes de publicar cualquier artículo, y ella y el resto del comité cumplieron con su compromiso.

¿En cuántos comités participó?

Comunicaciones y Eventos: Aprendí cómo el Director Ejecutivo de OWA (con sede en Dallas, Texas), los dedicados miembros y la Junta Directiva realmente apoyan el voluntariado necesario para continuar el crecimiento de esta organización. El comité de Eventos fue donde sentí que realmente podía aplicar mi pasión por la gente, la industria, los detalles y la organización de eventos.

Durante mis 3 años en el comité de Eventos, pasé de ser voluntaria a presidir el comité y fui invitada a formar parte de la Junta Directiva. La Junta Directiva está compuesta por mujeres líderes destacadas de todos los ámbitos de nuestra industria. Encontré mentoras y coaches maravillosas. Recibí coaching de la Dra. Lorie Lippiatt, Jean Sabre y Debbie Myers, y recibí el apoyo de toda la junta mientras me preparaban para asumir la presidencia. Actualmente, formo parte del Comité de Nominaciones (CN), junto con expresidentes, donde nos esforzamos por mantener una sólida reserva de talentos para que la Junta Directiva de OWA elija a los nuevos líderes del comité. El CN también selecciona a las ganadoras del premio anual para presentarlas a la Junta Directiva y a la industria para la votación final y la selección.

“Involúcrate en algo que quieras aprender o aporta tu talento para demostrar el crecimiento orgánico de esta maravillosa organización”.

Aquí en OWA te animaremos a compartir tu talento y a cambio lo recibirás multiplicado por diez.

En el comité de Eventos, desarrollamos la nueva imagen de la OWA para nuestra industria. Uno de nuestros objetivos era que nuestros eventos fueran más inclusivos, simplemente invitando a los hombres a participar. Los eventos iniciales fueron de menor escala y solo incluían a los miembros actuales y a algunos profesionales de la industria que conocían la OWA. El comité de Eventos colaboró ​​con el comité de Comunicaciones para promocionar nuestros eventos tanto a mujeres como a hombres de nuestra industria, miembros o no. Al extender la invitación a todos, la asistencia aumentó y nuestra membresía se expandió de aproximadamente 200 a más de 1000 miembros de la OWA en pocos años. La contribución de todos los comités de la OWA se estableció con estos objetivos en mente. Nuestra presencia en redes sociales impulsó a la comunidad óptica con un mensaje coherente. ¡Felicitaciones a todos nuestros voluntarios y comités por su excelente esfuerzo!

¿Cuáles fueron sus mayores éxitos en los comités en los que participó?

Mi éxito en el comité de Comunicaciones se debió a la oportunidad de recibir el apoyo y la mentoría de mujeres como Christie Walker y Ann Englert. Su apoyo me ayudó a desarrollar habilidades que estaban fuera de mi zona de confort.

Mi éxito en el comité de Eventos consistió en impulsar nuestros eventos y llevar la marca OWA al siguiente nivel, siendo coherente en todas las comunicaciones del sector, demostrando tanto por escrito como verbalmente que nuestros eventos eran para todos y asegurándonos de reflejar nuestra inclusividad. Tanto hombres como mujeres que asistieron a un evento pudieron aprender más sobre OWA y compartir su experiencia, y la membresía de OWA creció de forma más orgánica.

¿Cómo fue su invitación a unirse a la Junta Directiva?

Antes de que me invitaran a unirme a la Junta Directiva, me dediqué por completo y tuve un gran impacto en los comités. Contribuí a fortalecer la misión de la OWA.

“Mejorar y promover el rol de liderazgo de las mujeres en la industria óptica a través de la creación de redes, la educación y el apoyo entre pares”.

Como miembro del comité de eventos, me invitaron a aceptar un puesto en la Junta Directiva, lo que me permitió presidir dicho comité (todos los presidentes de comités son miembros de la Junta). La Junta Directiva reconoció mi esfuerzo, pasión y la organización de los eventos. ¡Con gusto dije que sí! Fue un privilegio presidir el comité de eventos y formar parte de la Junta Directiva de OWA.

¿Cómo fue su invitación a unirse al equipo ejecutivo?

Durante mi tiempo en la Junta Directiva y como Presidente del Comité de Eventos, el Comité de Contabilidad (CN) vio mi compromiso y pasión por la OWA, y me invitó a unirme al equipo ejecutivo como Vicepresidente. Poco después de mi mandato de dos años como Vicepresidente en 2016, el actual presidente de la OWA dejó la industria y, por lo tanto, tuvo que renunciar. En la mayoría de los casos, el Vicepresidente pasa a ocupar la Presidencia. A nivel profesional, aún no estaba listo para asumir las responsabilidades. Estaba realizando cambios profesionales y aún tenía mucho que aprender del equipo ejecutivo y la Junta Directiva. El NC y la Junta nombraron a una Presidenta interina, Maureen Cavanaugh, y tuve la suerte de contar con su apoyo y mentoría mientras terminaba mi mandato como Vicepresidente. En Vision Expo West en 2017, fui nombrado Presidente de la OWA. Un puesto que me enorgulleció ocupar durante Vision Expo West 2019. Tuve el honor de cumplir un mandato adicional de dos años como expresidente del equipo ejecutivo y ahora sigo formando parte del comité de nominaciones.

¿Qué impacto tuvo en usted personalmente su participación en los comités, la junta y como presidente de OWA?

Sinceramente, ¡este viaje ha sido increíblemente maravilloso! Aprendí muchísimo sobre quién soy como líder, comunicadora, persona, esposa, madre, amiga y colega. Siempre estaré agradecida con todos los que me dedicaron tiempo, ¡para que yo pueda dedicarles tiempo a ustedes! Uno de mis recuerdos y logros más preciados fue haber estado bajo el ala de Sue Downs, directora ejecutiva de MYEYEDR. Sue me ofreció su equipo profesional de medios. Recibí capacitación sobre cómo presentar eficazmente ante grandes audiencias, algo que nunca antes había tenido la oportunidad de hacer. Experimenté de primera mano cómo la OWA puede llevarte al siguiente nivel personal y profesional. Mi continuo servicio y aprendizaje aquí en la OWA son algo por lo que seguiré agradecida y atesorando. Gracias a todos los que creyeron en mis habilidades de liderazgo. ¡Continuaré mi camino aquí en la OWA conectando, inspirando y liderando a nuestra próxima generación de mujeres líderes en óptica!

Encontré esta cita hace años y pensé en compartirla con ustedes. Es cierto aquí en la OWA:

Hazles saber a otras mujeres que son brillantes. Hazles saber qué clase de brillantez ves y por qué es tan especial. Invítalas a un mayor liderazgo y acción. Hazles saber que están listas. Cuidado con ese pensamiento sutil, probablemente inconsciente: «Porque yo tuve que luchar y sufrir en mi ascenso... ellas también deberían». Cuidado con pensar que esto «tomará» demasiado tiempo, cuando la verdad es que siempre tiene resultados enormes, a menudo inesperados.

MUJERES BRILLANTES: ¡Las invito a un mayor liderazgo y acción! Creo que las recompensas inesperadas están ahí para todas las que creemos en retribuir y ofrecer nuestro tiempo y talento como voluntarias. En la OWA, nos enfocamos en nuestra industria, a nivel mundial, para marcar la diferencia en la comunidad óptica.

¡Disfruta de las oportunidades, amistades, experiencias y tu crecimiento personal y profesional aquí en OWA!

¡Les deseo a todos mucho éxito en 2022!

“¡Participa, inspírate!” -Tiara Claxton, expresidenta de OWA

Puedes contactar a Tiara en t.claxton@thelios.com

Escrito por: Yvette Carranza