A través del liderazgo de las mujeres

Yo era uno de cuatro hijos varones, y cuando mi madre hablaba, escuchábamos. Si bien amábamos a nuestro padre, escuchamos atentamente sus lecciones de vida, historias y consejos cotidianos, y fueron ellos quienes más nos moldearon.

Mi madre era amiga de todos, tenía y compartía sus opiniones, nos daba espacio a cada uno para ser individual y nos enseñó a valernos por nosotros mismos. Este sólido ejemplo de liderazgo femenino se convirtió en un hilo conductor de mi vida personal a mi vida profesional.

En mis casi treinta y cinco años de carrera, treinta los he pasado trabajando para y bajo el liderazgo de una mujer. Cada una de estas mujeres se basó en las lecciones que aprendí de niña y, para mi propio beneficio, me brindaron oportunidades para aprender, liderar, crecer y prosperar.

Mi primer trabajo fue como gestora de casos en servicios sociales, y estaba decidida a ir contracorriente y ser la empleada más extrovertida y popular de la empresa. Mi jefa de entonces, Brenda, veía a la gente reunida alrededor de mi escritorio planeando la próxima hora feliz, y veía lo desdichada que me veía. Me recordó que la plenitud solo podía llegar si lograba ser yo misma.

Mi siguiente trabajo en una agencia de asuntos públicos, un puesto para el que no tenía ninguna cualificación, estaba destinado a ser decepcionante y a tener que dejarlo prematuramente. Pero tuve la suerte de que mi jefa, Kassy, ​​se tomara el tiempo al final de cada día durante los primeros tres meses para explicarme los fundamentos del trabajo, lo que me permitió desarrollar mis habilidades y ponerme al nivel de los demás en la oficina.

Desde que me uní a VSP Vision hace más de 22 años, he tenido la suerte de reportar a mujeres líderes durante casi todo el tiempo. Cada una de ellas me ha animado, desafiado, defendido y confiado en mí para formar y liderar equipos en beneficio de la empresa.

Gracias al liderazgo de las mujeres, aprendí a contratar personas no solo por los logros que destacan en un currículum, sino por su carácter. Gracias a su liderazgo, he hecho todo lo posible para ayudar a otros a alcanzar el éxito. Gracias a su liderazgo, he aprendido que no hay una única manera de abordar un trabajo y que permitir que cada persona aporte su individualidad a un puesto beneficia a la empresa.

Hoy en día, el equipo directivo de Comunicaciones Corporativas Globales está compuesto en un 75% por mujeres brillantes que guían equipos y forman a los líderes del futuro. Muchas mujeres que alguna vez fueron miembros del departamento han prosperado gracias a ascensos en otras áreas de la empresa y fuera de ella.

Estoy orgulloso de ver el impacto que todos tienen en las empresas que dirigen y de hacerlo a su manera única.

Escrito por Pat McNeil