Construyendo tu marca personal: el arte de ser el tú que quieres que vean

La idea de construir una marca personal, especialmente en el ámbito profesional, puede (y es comprensible) resultar abrumadora. Sin embargo, estoy aquí para decirles que ya quedaron atrás los tiempos en que las marcas personales eran solo para celebridades, ejecutivos y figuras de los medios. Juntos, analicemos cómo identificar y establecer su marca puede ser emocionante y valioso.

1. Identifique sus valores fundamentales

Lo más probable es que tu organización se fundamente en una serie de valores fundamentales a los que se adhieren con orgullo y con los que se identifican. ¿Por qué deberías ser diferente? Antes de empezar a promocionarte como si fueras el último iPhone, necesitas saber qué es lo que realmente te motiva. ¿Cuáles son tus principios innegociables? ¿Qué características te hacen único? ¿De qué te sientes orgulloso de ti mismo? Por el contrario, ¿qué aspectos de ti mismo consideras que no son los mejores y que preferirías excluir de tu marca personal?

Te recomiendo que dediques tiempo aintrospección, a escribir y a enumerar tus valores principales. Luego, piensa en cómo esos valores pueden reflejarse en tu trabajo. ¿Valoras la creatividad? Quizás seas un maestro de las presentaciones. ¿Valoras la fiabilidad? Tal vez seas la persona a la que todos acuden cuando necesitan apoyo. No te olvides de quienes te rodean: pedirles a tus colegas y mentores su opinión sobre tus fortalezas puede brindarte perspectivas valiosas. Independientemente de la cualidad, si te define, te ayudará a construir una marca personal auténtica, eficaz y, quizás, incluso con un toque de encanto.

2. Alinearse con las oportunidades adecuadas

Ahora que tienes claros tus valores, es hora de alinearte con las oportunidades que demuestran estas cualidades. Sé que muchos nos sentimos incómodos o inseguros de cómo defendernos, y eso está bien. Sin embargo, si nadie más conoce tus fortalezas y logros, no podrán decirte lo bien que hiciste ese trabajo tan importante, pero que no querías que te presumiera.

das a te conocer? Busca proyectos, puestos e incluso actividades extracurriculares que reflejen tus valores fundamentales. Por ejemplo, si valoras la innovación, busca puestos que impliquen la resolución creativa de problemas o la planificación estratégica. Al vivir y ejemplificar tus valores, tu marca personal se convertirá en un reflejo de quién eres, no solo de lo que haces.

Otra excelente manera de darte a conocer: haz contactos estratégicamente. Si bien esto puede incluir, y probablemente incluirá, comunidades y reuniones profesionales, no subestimes el poder de las conversaciones informales en la máquina de café o en la cafetera como escenario para mostrar tu personalidad. Para quienes trabajan desde casa, ¡no olviden brillar en los saludos previos a las reuniones o incluso en LinkedIn! Solo asegúrate de etiquetar a las personas adecuadas 😉  

3. Entra en la era de tu reputación… y mantenla

Ahora que has construido tu reputación, ¿qué vas a hacer con ella? ¡Mantenla! Repito para quienes no lo entendieron: ¡mantenla! Con comportamientos y acciones consistentes, generamos confianza y fiabilidad. Cuando los demás pueden confiar en que serás tú mismo, tendrás una reputación y una marca personal.

Recuerda que construir una marca personal en el ámbito profesional no se trata de crear una personalidad falsa ni de fingir una sonrisa perpetua. Se trata de identificar tus valores fundamentales, alinearte con oportunidades que te permitan brillar con esos valores y mantener tu reputación con coherencia e integridad. Así que adelante, construye tu marca personal con inteligencia; y recuerda, un pequeño detalle puede ser motivo de gran orgullo.  

Escrito por Allie Glick