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Por qué una comunidad de mujeres es importante en tu carrera: El poder de la unidad

Actualizado: 24 de enero


Un grupo de mujeres hablando entre sí.

En medio de la pandemia, emprendí un valiente viaje desde Italia hasta las vibrantes calles de Nueva York, mientras abrazaba mi nuevo rol como madre de dos hijos. Esta oportunidad se convirtió en una emocionante montaña rusa de emociones y desafíos, que puso de relieve la importancia de encontrar y unirse a una comunidad profesional que me apoye.


Aceptar la diversidad en las trayectorias profesionales: una perspectiva personal desde la cadena de suministro y las operaciones

Independientemente del sector, una comunidad de mujeres crea un espacio para que diversas voces resuenen en armonía. Las mujeres aportan una gran variedad de perspectivas que no solo enriquecen la toma de decisiones, sino que también redefinen la resolución de problemas. Fomentar un entorno rico en diversidad fomenta la creatividad y desafía las normas tradicionales, ampliando los límites en diversos ámbitos profesionales.


Mentoría y sabiduría colectiva: luces que guían el camino profesional

Mudarme a una ciudad vibrante para un cambio de carrera mientras abrazaba la maternidad me planteó una serie de desafíos únicos. La cálida bienvenida de una comunidad de mujeres no solo me brindó mentoría, sino también un tesoro de sabiduría colectiva. Miembros con experiencia, incluyendo a otras madres trabajadoras, compartieron valiosas ideas sobre cómo lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal. Esta perspectiva se convirtió en mi guía mientras lidiaba con los desafíos y prejuicios personales y profesionales que suelen enfrentar las madres trabajadoras.


Enfrentando los desafíos de la mano

El camino al éxito es un laberinto de giros y vueltas. A lo largo de ese recorrido, contar con una comunidad profesional que nos apoya ha servido como un refugio para compartir tanto las dificultades como las victorias. He visto de primera mano que, al unirnos, las mujeres trabajadoras pueden ascender en la escala corporativa, creando soluciones innovadoras e impactantes. Esta imagen del éxito contrarresta los prejuicios, destaca los logros e infunde un impacto rotundo en nuestra trayectoria colectiva como madres primerizas y profesionales.


Navegando la brecha salarial de género

Gracias a mi participación comunitaria, participé en conversaciones sobre los desafíos y la disparidad de la brecha salarial. Juntas, compartimos estrategias de negociación, abogamos por la igualdad salarial y apoyamos mutuamente nuestros objetivos. Ser testigo de cómo las madres trabajadoras rompían el techo de cristal alimentó un sentido de propósito colectivo y determinación en la comunidad.


Cómo afrontar el síndrome del impostor

En medio de los triunfos y los desafíos, el síndrome del impostor a menudo se colaba en nuestra narrativa. Como mujeres, lidiábamos con momentos de inseguridad y cuestionábamos nuestros logros. Mi nueva red de mujeres me brindó un apoyo crucial, desmantelando el síndrome del impostor al ofrecerme ánimo, celebrar los logros y destacar mi crecimiento.


Juntos, aceptamos la verdad de que nuestras contribuciones no solo fueron válidas, sino también fundamentales para transformar la narrativa del éxito. A través de historias compartidas de superación de las dudas, resurgimos más fuertes y resilientes, demostrando que la unidad es el antídoto contra el síndrome del impostor.


Networking entre profesiones

Una red profesional sólida es la base del crecimiento profesional. Gracias a la comunidad, encontré la puerta abierta al networking y a las oportunidades. Madres trabajadoras de diferentes sectores forjaron redes de apoyo y colaboración, a la vez que se apoyaban mutuamente. Juntas, estas conexiones sirvieron como una sólida defensa contra los desafíos que enfrentaban en sus carreras.


Redefiniendo las expectativas

Las expectativas sociales suelen ensombrecer las decisiones profesionales de las mujeres; una verdad que me impactó profundamente mientras recorría mi camino como madre trabajadora en una nueva ciudad. Mi nueva red profesional desafió estas expectativas al alentar nuestras metas y destacar nuestros logros. A medida que algunas de nosotras sobresalían en sus puestos, se aventuraban en nuevas oportunidades y emprendían hazañas empresariales, recordé que los logros son diversos. Juntos, nuestros éxitos contribuyen a transformar prejuicios, percepciones y expectativas.


Conocimiento y aprendizaje colectivo

El conocimiento es poder. Ya sea debatiendo las tendencias de la industria, compartiendo estrategias para el éxito o enfrentando los desafíos diarios de las madres trabajadoras, encontré una gran riqueza de conocimiento a través de la comunidad y el networking. Formar parte de un entorno de aprendizaje colaborativo impulsó mi crecimiento y el de quienes me rodean.


Conclusión: Liberar el poder de las redes de mujeres

Mi mayor aprendizaje al pertenecer a una comunidad profesional femenina es el sentimiento de empoderamiento y unidad que he adquirido. Como madre trabajadora, estos beneficios me ayudan a superar los prejuicios mediante el intercambio de ideas y experiencias, a la vez que contribuyo a mi red. ¡Nos animo a forjar un futuro donde las mujeres de todas las profesiones no solo sobrevivan, sino que prosperen en el ámbito laboral!


Únete al movimiento. Únete a la comunidad. La fuerza reside en la unidad.


Escrito por: Giulia Redavid

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